Кадровый учет. Расчет заработной платы

Услуги кадрового учета и расчета заработной платы в Симферополе предоставляет аутосорсинговая компания «Светочъ». Необходимость в них возникает в следующих случаях:

• бухгалтер предприятия не справляется с объемом работы;
• требуется «засекретить» информацию о том, сколько получают сотрудники;
• нужна постановка кадрового учета в организации и правильный расчет зарплаты;
• недостаточно ресурсов, чтобы восстановить учет за прошлые периоды;
• у руководителя и главбуха нет времени следить, как меняется законодательство.

Что входит в список услуг

Специалисты «Светочъ» оперативно и на высоком профессиональном уровне начисляют заработную плату работникам, руководствуясь предоставленными данными (табели учета рабочего времени, больничные листы, заявления и постановления); налоги по оплате труда.  Сдают отчетность в ПФР, ФСС, ИФНС, 2НДФЛ. Мы также рассчитываем:

• больничные листы;
• отпускные выплаты;
• компенсации за отпуск, если он не был использован при увольнении;
• пособия и алименты;
• средний заработок работника в предусмотренных законом случаях;
• оклад – в зависимости от количества отработанного сотрудником времени.

Есть возможность заказать услуги кадрового учета и расчета заработной платы в Крыму.

Кадровые документы

Что понимается под оформлением пакета кадровых документов:

• прием на работу. Принимается заявление от сотрудника, оформляется приказ о приеме на работу, заполняются формы Трудового договора или договора подряда, оформляется личная карточка (форма Т-2), запись вносится в трудовую книжку;
• увольнение. Принимается заявление, оформляется приказ об увольнении, вносится запись в трудовую книжку, оформляются справки 2-НДФЛ и 4н;
• оформление отпусков;
• оформление перемещений кадров внутри компании;
• оформление командировок. Подготавливается приказ, командировочное удостоверение, служебное задание;
• оформление больничного листа;
• ведение журнала учета и движения трудовых книжек. Бухгалтер ответственен за их хранение;
• составление табеля учета рабочего времени;
• оформление отпускного графика;
• составление штатного расписания по форме Т-3, оформление приказов по его изменению;
• подготовка справок для сотрудников;

Вся документация архивируется согласно нормам и правилам документооборота и хранения документов.

На цену услуги по начислению заработной платы и кадровому сопровождению  в Крыму влияет как количество сотрудников предприятия, так и некоторые другие факторы, присущие конкретной организации.